因隧道封闭施工,成巴高速通行有变
因隧道封闭施工,成巴高速通行有变
因隧道封闭施工,成巴高速通行有变编者按:为(wèi)大力弘扬教育家精神,激励(jīlì)全县教师主动担当作为、深耕课堂教学,努力提升教育教学质量,营造(yíngzào)拼搏实干、奋勇争先的良好氛围,宜宾市筠连县教育和体育局特推出“师者如炬 乐教筠州|我的从教故事”系列报道。本期推出筠连县第二中学校教师赵跃《扎根乡村(xiāngcūn)廿七载(zài),甘为人梯育英才》。
赵跃,高级教师,筠连县第二中学校语文教师兼班主任(bānzhǔrèn)。先后荣获(rónghuò)校优秀备课组长(zhǎng)、筠连县优秀班主任、宜宾市优秀班主任、宜宾市骨干教师,四川省国培计划辅导教师、四川省农村义务教育学校教师等(děng)荣誉。
廿七载讲台,桃李芬芳满园(mǎnyuán)香
自1997年师范毕业起,赵跃便扎根乡村,潜心育人。在筠连县金銮中心校(zhōngxīnxiào)的十年里,他(tā)独创“三练法”,课间对镜练口型,课后聆听新闻练发音,周末爬山(páshān)放声诵读炼气息,克服了方言障碍。他坚持采用“三维联动”教学法:课前借助“预习”引导学生自主探索,课中运用“思维(sīwéi)导图”助力学生构建知识体系(tǐxì),课后精心设计“分层作业包”满足学生的个性化需求。他始终秉持“三心”德育工作(déyùgōngzuò)法:知心、暖心和(hé)塑心。
知心——建立成长档案,因材施教。赵跃用心为每(měi)一位学生量身打造成长档案,细致入微地记录他们在学习、生活以及(yǐjí)心理等各个维度(wéidù)的(de)表现与成长轨迹(guǐjì),常常牺牲周末和寒暑假(hánshǔjià)的休息时间,不辞辛劳地奔赴学生家中进行家访。尤其是(shì)学生小胡,彼时情绪极度低落,甚至产生了厌学心理。赵跃察觉到这一情况(qíngkuàng)后,多次前往小胡家中进行家访,与小胡的父母深入沟通(gōutōng),详细了解导致小胡出现此类状况的原因。此后,他时刻留意(liúyì)小胡的情绪变化,只要发现他情绪不佳,便及时给予疏导与安慰。在赵跃悉心地引导与鼓励下,小胡重新燃起了学习的热情,开始刻苦钻研学业。最终,他凭借自身的努力,最终考入理想学校。
暖心——化身“班爸爸”,助力学生蜕变。赵跃被学生亲切地称为“班爸爸”,他(tā)的关怀让(ràng)多位学生迎来人生的华丽转变。父母长期外出务工并寄宿(jìsù)姑姑家的小罗,因思念父母变得内向孤僻。赵跃察觉后,与家长反复沟通,说服小罗妈妈回来陪读。在(zài)赵跃的助力下,小罗变得活泼开朗,成绩显著提升。因父母关系紧张濒临离婚的小曾,自暴自弃、厌学严重。赵跃多次谈心、家访,最终让小曾父母重归于好,他也成功转变,学习(xuéxí)进步明显。学习基础薄弱的小张(xiǎozhāng),对学习提不起兴趣(xìngqù),成绩欠佳(qiànjiā)。但(dàn)赵跃发现他痴迷篮球,便以篮球为切入点,鼓励他提升文化课成绩,告诉他未来可走艺体之路,文化与专业并重方能前路宽广。此后(cǐhòu),小张大受鼓舞,课上(kèshàng)专注听讲,课后主动请教(qǐngjiào)。他合理规划时间,篮球、学习两不误。最终,小张文化课成绩稳步提升,凭借篮球特长和优异的文化分,顺利考入理想体育院校。
塑心——推行民主管理,培育责任自制。赵跃积极推行“值日班长制”“班训共创”等民主管理举措,致力于培养(péiyǎng)学生的责任感与自制力。小李(xiǎolǐ)担任值日班长时(shí),他尽职尽责,早读时以洪亮的声音领读,带动起浓厚的学习氛围;同学间发生矛盾,他也(yě)主动上前协调,妥善(tuǒshàn)化解。而在“班训共创”环节,赵跃组织大家热烈讨论,同学们畅所欲言。小王提出的“拼搏奋进,团结共进”,赢得多数人赞同,最终成为班级(bānjí)的精神(jīngshén)象征。这些举措让同学们的责任感与集体荣誉感大增,班级氛围融洽,大家齐心协力(qíxīnxiélì)朝着共同目标前进。
在筠连县第二(dìèr)中学校任教17年间,获得县级教学质量奖11次,所带班级(bānjí)荣获6次县、市级先进班集体(bānjítǐ)称号,还培育出多名县、市优秀学生干部(gànbù),个人先后获得12次优秀班主任称号。这些荣誉,是他无数个日夜的辛勤付出与无私奉献的教育华章。
青蓝(qīnglán)相继,薪火赓续育新苗
作为县、市骨干教师,赵跃(zhàoyuè)始终将(jiāng)“独行快,众行远(yuǎn)”奉为圭臬。他深知(shēnzhī)个人力量有限,唯有团结协作方能行稳致远。为此,他积极投身青年教师培养工作,借助“青蓝工程”等多元形式,为新教师搭建起广阔的成长平台,给予全方位的支持(zhīchí)与帮助。在他的精心栽培与悉心指导下,众多青年教师如雨后春笋般迅速成长,成为(chéngwéi)教学领域的骨干力量与学科带头人。
2018年,新教师王老师在心理健康课程的(de)(de)教学上遇到了瓶颈。她所教授的《学会(xuéhuì)说(shuō)不(bù)》这一(zhèyī)课程,虽然在教学内容上有一定的深度,但在教学方法和课堂呈现上却缺乏亮点,难以吸引学生(xuéshēng)的注意力。赵跃得知这一情况(qíngkuàng)后,主动与王老师沟通,一起探讨课程的设计与改进方向。他引导王老师从学生的实际需求出发,结合生活实例,采用案例分析、小组讨论、角色扮演(juésèbànyǎn)等多种教学方法,让课堂更加生动有趣、富有实效。在他的精心指导下,王老师反复打磨课程,不断优化教学环节。最终,这堂精心雕琢的心理健康课程《学会说不》在宜宾市的评比中脱颖而出,荣获三等奖。这一荣誉不仅是对王老师个人努力的肯定,更是赵跃培养青年教师成果的有力(yǒulì)见证。
赵跃一心扑在教学资源建设上。他自主钻研,精心编制导学案(xuéàn)、课件(kèjiàn)及专项(zhuānxiàng)复习资料(fùxízīliào),从内容(nèiróng)编排到呈现形式(xíngshì)都反复打磨,构建内容丰富的(de)“语文教学资源库”,且毫无保留地分享给同事。2024年,刚入职的语文教师詹老师在筹备《西游记》公开课期间,遭遇了(le)教学环节设计方面的困境(kùnjìng),内心满是焦虑与苦恼。赵跃得知这一情况后,迅速行动起来(qǐlái),凭借对自身语文教学资源库的深度了解,从中精心挑选出契合此次公开课需求的导学案、课件以及相关助读材料。詹老师获取这些资源后,结合所教学生的实际(shíjì)学情,对教案进行了设计与优化。公开课展示时,詹老师凭借新颖独特的教学设计、丰富生动的教学内容,在沐爱镇课堂大比武的评比中脱颖而出,荣获一等奖。截至目前,赵跃创建的语文教学资源库正持续发挥(fāhuī)着重要作用,为更多教师提供了有力的教学支持,助力他们在专业成长的道路上稳步前行。
以身作则,率先躬行树(shù)典范
怀揣着对教育事业的(de)赤诚丹心,身为班主任的赵跃,数年如一日,在晨光未启之时已赴校园之约。他(tā)率先踏入学生寝室,以轻声唤醒代替喧闹催促,用(yòng)耐心督促取代(qǔdài)急躁漠视,让学子们在晨光熹微中(zhōng)开启自律一日;他疾步走向校园公地,以躬身示范破除袖手旁观,用细节雕琢替代(tìdài)粗放管理,令校园在悉心拂拭中焕发整洁新颜;他匆忙奔赴教室课堂,以专注凝视(níngshì)驱散慵懒倦怠,用科学指导取代盲目跟读,使晨读时光在高效律动中绽放求知光芒。在赵跃潜移默化的教育影响下,他的学生们养成了早起勤学(qínxué)的良好习惯(liánghǎoxíguàn),在青春的赛道上奋力奔跑,追逐梦想。
作为年级语文学科的带头人,赵跃尽显示范引领(yǐnlǐng)作用。在担任语文备课组长期间,他带领团队潜心钻研(zuānyán)教学,深耕课堂,推动(tuīdòng)所在年级语文成绩实现突破性提升。在2017—2022年期间,连续六年荣获学校(xuéxiào)优秀备课组长的荣誉。他多次勇挑县级(xiànjí)示范课教学重担(zhòngdàn),如筠连县骨干教师“走进一线”送培活动初中语文示范课、县级骨干教师培养人选培训活动“微型教学观摩与研讨”展示课等;2016年6月,获筠连县初中语文阅读教学展评活动一等奖(yìděngjiǎng)。2018年,承担《书写能力的培养》专题讲座。他借公开课、示范课等渠道,倾囊相授教学经验与方法,推动学校乃至(nǎizhì)县区语文教学水平节节(jiéjié)攀升。
廿七载春秋,师者燃灯(rándēng)育星河
廿七载春秋寒暑,赵跃用自己的(de)汗水和智慧浇灌出了一朵朵绚烂的花。在沐(mù)爱镇的晨雾中,赵跃依然每天坚持早早到校(dàoxiào),开始他新一天的工作。教学楼前的黄桷树年轮渐密,就像他额头加深的皱纹,记录着他为(wèi)教育事业付出的青春和汗水。当问及坚守的意义时,他望向操场奔跑的学生,深情地说:“你看那些眼睛多亮,我们每点燃一盏心灯,山里的星空(xīngkōng)就多一颗星星(xīngxīng)。”这或许就是教育最美的模样——以生命唤醒生命,用微光点燃星河(xīnghé)。
他的半生时光,如(rú)熠熠星辰照亮乡村学子的逐梦星空,以廿七年如一日的炽热工作热情,生动(shēngdòng)诠释了“四有好老师”的深刻内涵(nèihán),展现出新时代乡村教师的崇高风范与责任担当。
赵跃用自己(zìjǐ)的(de)实际行动诠释了(le)什么是(shì)真正的教育,什么是真正的师者风范。他用爱心和智慧照亮了乡村孩子的成长之路,用自己的坚守和奉献为乡村教育事业的发展贡献了自己的全部力量。在未来的日子里,相信他会继续秉持初心,砥砺前行,在教育的道路上书写更加辉煌的篇章!(图/文 宜宾市(yíbīnshì)筠连县教育和体育局)

编者按:为(wèi)大力弘扬教育家精神,激励(jīlì)全县教师主动担当作为、深耕课堂教学,努力提升教育教学质量,营造(yíngzào)拼搏实干、奋勇争先的良好氛围,宜宾市筠连县教育和体育局特推出“师者如炬 乐教筠州|我的从教故事”系列报道。本期推出筠连县第二中学校教师赵跃《扎根乡村(xiāngcūn)廿七载(zài),甘为人梯育英才》。
赵跃,高级教师,筠连县第二中学校语文教师兼班主任(bānzhǔrèn)。先后荣获(rónghuò)校优秀备课组长(zhǎng)、筠连县优秀班主任、宜宾市优秀班主任、宜宾市骨干教师,四川省国培计划辅导教师、四川省农村义务教育学校教师等(děng)荣誉。

廿七载讲台,桃李芬芳满园(mǎnyuán)香
自1997年师范毕业起,赵跃便扎根乡村,潜心育人。在筠连县金銮中心校(zhōngxīnxiào)的十年里,他(tā)独创“三练法”,课间对镜练口型,课后聆听新闻练发音,周末爬山(páshān)放声诵读炼气息,克服了方言障碍。他坚持采用“三维联动”教学法:课前借助“预习”引导学生自主探索,课中运用“思维(sīwéi)导图”助力学生构建知识体系(tǐxì),课后精心设计“分层作业包”满足学生的个性化需求。他始终秉持“三心”德育工作(déyùgōngzuò)法:知心、暖心和(hé)塑心。
知心——建立成长档案,因材施教。赵跃用心为每(měi)一位学生量身打造成长档案,细致入微地记录他们在学习、生活以及(yǐjí)心理等各个维度(wéidù)的(de)表现与成长轨迹(guǐjì),常常牺牲周末和寒暑假(hánshǔjià)的休息时间,不辞辛劳地奔赴学生家中进行家访。尤其是(shì)学生小胡,彼时情绪极度低落,甚至产生了厌学心理。赵跃察觉到这一情况(qíngkuàng)后,多次前往小胡家中进行家访,与小胡的父母深入沟通(gōutōng),详细了解导致小胡出现此类状况的原因。此后,他时刻留意(liúyì)小胡的情绪变化,只要发现他情绪不佳,便及时给予疏导与安慰。在赵跃悉心地引导与鼓励下,小胡重新燃起了学习的热情,开始刻苦钻研学业。最终,他凭借自身的努力,最终考入理想学校。
暖心——化身“班爸爸”,助力学生蜕变。赵跃被学生亲切地称为“班爸爸”,他(tā)的关怀让(ràng)多位学生迎来人生的华丽转变。父母长期外出务工并寄宿(jìsù)姑姑家的小罗,因思念父母变得内向孤僻。赵跃察觉后,与家长反复沟通,说服小罗妈妈回来陪读。在(zài)赵跃的助力下,小罗变得活泼开朗,成绩显著提升。因父母关系紧张濒临离婚的小曾,自暴自弃、厌学严重。赵跃多次谈心、家访,最终让小曾父母重归于好,他也成功转变,学习(xuéxí)进步明显。学习基础薄弱的小张(xiǎozhāng),对学习提不起兴趣(xìngqù),成绩欠佳(qiànjiā)。但(dàn)赵跃发现他痴迷篮球,便以篮球为切入点,鼓励他提升文化课成绩,告诉他未来可走艺体之路,文化与专业并重方能前路宽广。此后(cǐhòu),小张大受鼓舞,课上(kèshàng)专注听讲,课后主动请教(qǐngjiào)。他合理规划时间,篮球、学习两不误。最终,小张文化课成绩稳步提升,凭借篮球特长和优异的文化分,顺利考入理想体育院校。
塑心——推行民主管理,培育责任自制。赵跃积极推行“值日班长制”“班训共创”等民主管理举措,致力于培养(péiyǎng)学生的责任感与自制力。小李(xiǎolǐ)担任值日班长时(shí),他尽职尽责,早读时以洪亮的声音领读,带动起浓厚的学习氛围;同学间发生矛盾,他也(yě)主动上前协调,妥善(tuǒshàn)化解。而在“班训共创”环节,赵跃组织大家热烈讨论,同学们畅所欲言。小王提出的“拼搏奋进,团结共进”,赢得多数人赞同,最终成为班级(bānjí)的精神(jīngshén)象征。这些举措让同学们的责任感与集体荣誉感大增,班级氛围融洽,大家齐心协力(qíxīnxiélì)朝着共同目标前进。
在筠连县第二(dìèr)中学校任教17年间,获得县级教学质量奖11次,所带班级(bānjí)荣获6次县、市级先进班集体(bānjítǐ)称号,还培育出多名县、市优秀学生干部(gànbù),个人先后获得12次优秀班主任称号。这些荣誉,是他无数个日夜的辛勤付出与无私奉献的教育华章。

青蓝(qīnglán)相继,薪火赓续育新苗
作为县、市骨干教师,赵跃(zhàoyuè)始终将(jiāng)“独行快,众行远(yuǎn)”奉为圭臬。他深知(shēnzhī)个人力量有限,唯有团结协作方能行稳致远。为此,他积极投身青年教师培养工作,借助“青蓝工程”等多元形式,为新教师搭建起广阔的成长平台,给予全方位的支持(zhīchí)与帮助。在他的精心栽培与悉心指导下,众多青年教师如雨后春笋般迅速成长,成为(chéngwéi)教学领域的骨干力量与学科带头人。
2018年,新教师王老师在心理健康课程的(de)(de)教学上遇到了瓶颈。她所教授的《学会(xuéhuì)说(shuō)不(bù)》这一(zhèyī)课程,虽然在教学内容上有一定的深度,但在教学方法和课堂呈现上却缺乏亮点,难以吸引学生(xuéshēng)的注意力。赵跃得知这一情况(qíngkuàng)后,主动与王老师沟通,一起探讨课程的设计与改进方向。他引导王老师从学生的实际需求出发,结合生活实例,采用案例分析、小组讨论、角色扮演(juésèbànyǎn)等多种教学方法,让课堂更加生动有趣、富有实效。在他的精心指导下,王老师反复打磨课程,不断优化教学环节。最终,这堂精心雕琢的心理健康课程《学会说不》在宜宾市的评比中脱颖而出,荣获三等奖。这一荣誉不仅是对王老师个人努力的肯定,更是赵跃培养青年教师成果的有力(yǒulì)见证。
赵跃一心扑在教学资源建设上。他自主钻研,精心编制导学案(xuéàn)、课件(kèjiàn)及专项(zhuānxiàng)复习资料(fùxízīliào),从内容(nèiróng)编排到呈现形式(xíngshì)都反复打磨,构建内容丰富的(de)“语文教学资源库”,且毫无保留地分享给同事。2024年,刚入职的语文教师詹老师在筹备《西游记》公开课期间,遭遇了(le)教学环节设计方面的困境(kùnjìng),内心满是焦虑与苦恼。赵跃得知这一情况后,迅速行动起来(qǐlái),凭借对自身语文教学资源库的深度了解,从中精心挑选出契合此次公开课需求的导学案、课件以及相关助读材料。詹老师获取这些资源后,结合所教学生的实际(shíjì)学情,对教案进行了设计与优化。公开课展示时,詹老师凭借新颖独特的教学设计、丰富生动的教学内容,在沐爱镇课堂大比武的评比中脱颖而出,荣获一等奖。截至目前,赵跃创建的语文教学资源库正持续发挥(fāhuī)着重要作用,为更多教师提供了有力的教学支持,助力他们在专业成长的道路上稳步前行。

以身作则,率先躬行树(shù)典范
怀揣着对教育事业的(de)赤诚丹心,身为班主任的赵跃,数年如一日,在晨光未启之时已赴校园之约。他(tā)率先踏入学生寝室,以轻声唤醒代替喧闹催促,用(yòng)耐心督促取代(qǔdài)急躁漠视,让学子们在晨光熹微中(zhōng)开启自律一日;他疾步走向校园公地,以躬身示范破除袖手旁观,用细节雕琢替代(tìdài)粗放管理,令校园在悉心拂拭中焕发整洁新颜;他匆忙奔赴教室课堂,以专注凝视(níngshì)驱散慵懒倦怠,用科学指导取代盲目跟读,使晨读时光在高效律动中绽放求知光芒。在赵跃潜移默化的教育影响下,他的学生们养成了早起勤学(qínxué)的良好习惯(liánghǎoxíguàn),在青春的赛道上奋力奔跑,追逐梦想。
作为年级语文学科的带头人,赵跃尽显示范引领(yǐnlǐng)作用。在担任语文备课组长期间,他带领团队潜心钻研(zuānyán)教学,深耕课堂,推动(tuīdòng)所在年级语文成绩实现突破性提升。在2017—2022年期间,连续六年荣获学校(xuéxiào)优秀备课组长的荣誉。他多次勇挑县级(xiànjí)示范课教学重担(zhòngdàn),如筠连县骨干教师“走进一线”送培活动初中语文示范课、县级骨干教师培养人选培训活动“微型教学观摩与研讨”展示课等;2016年6月,获筠连县初中语文阅读教学展评活动一等奖(yìděngjiǎng)。2018年,承担《书写能力的培养》专题讲座。他借公开课、示范课等渠道,倾囊相授教学经验与方法,推动学校乃至(nǎizhì)县区语文教学水平节节(jiéjié)攀升。

廿七载春秋,师者燃灯(rándēng)育星河
廿七载春秋寒暑,赵跃用自己的(de)汗水和智慧浇灌出了一朵朵绚烂的花。在沐(mù)爱镇的晨雾中,赵跃依然每天坚持早早到校(dàoxiào),开始他新一天的工作。教学楼前的黄桷树年轮渐密,就像他额头加深的皱纹,记录着他为(wèi)教育事业付出的青春和汗水。当问及坚守的意义时,他望向操场奔跑的学生,深情地说:“你看那些眼睛多亮,我们每点燃一盏心灯,山里的星空(xīngkōng)就多一颗星星(xīngxīng)。”这或许就是教育最美的模样——以生命唤醒生命,用微光点燃星河(xīnghé)。
他的半生时光,如(rú)熠熠星辰照亮乡村学子的逐梦星空,以廿七年如一日的炽热工作热情,生动(shēngdòng)诠释了“四有好老师”的深刻内涵(nèihán),展现出新时代乡村教师的崇高风范与责任担当。

赵跃用自己(zìjǐ)的(de)实际行动诠释了(le)什么是(shì)真正的教育,什么是真正的师者风范。他用爱心和智慧照亮了乡村孩子的成长之路,用自己的坚守和奉献为乡村教育事业的发展贡献了自己的全部力量。在未来的日子里,相信他会继续秉持初心,砥砺前行,在教育的道路上书写更加辉煌的篇章!(图/文 宜宾市(yíbīnshì)筠连县教育和体育局)

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