清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”
清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”
清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”
红网时刻新闻6月9日张家界讯(通讯员 张佳 李欣雨)为扎实推进纪检监察工作规范化法治化正规化,不断提升纪检监察干部(gànbù)的(de)政治素养、履职能力(nénglì)和(hé)业务水平,6月5日,张家界市武陵源区2025年纪检监察干部业务培训班正式开班。
此次(cǐcì)培训旨在政治能力提升(tíshēng)和业务短板补强,精心设置“理论筑基+实务(shíwù)赋能+实战练兵”三大课程模块,实现全区纪检监察干部培训全覆盖。
在教学方式(fāngshì)上全新(xīn)推出“四个一”教学模式:一场“沉浸式”庭审(tíngshěn)教育,将纪法教育课堂前移至审判一线,让广大干部知敬畏、存戒惧、守(shǒu)底线,自觉(zìjué)筑牢拒腐防变的思想道德防线(fángxiàn);一堂新时代廉洁文化“一月一题”5月廉政党课暨“峰林大讲堂(dàjiǎngtáng)”,让参学人员深刻认识到家风建设的重要性和必要性,以优良家风家教助新时代廉洁文化建设,进一步织密廉洁从政家庭(jiātíng)防线;一期“青廉说”研讨交流,青年干部们结合自身的工作实际各抒己见,在互学互鉴、互促互进中不断强党性、明纪律、守底线、严作风;一套业务精品课程,重点围绕(wéirào)“监督检查、审查调查、信访处置、保密工作”等(děng)核心业务板块,采用“案例(ànlì)教学+情景模拟+现场答疑”的互动模式,真正实现(shíxiàn)“学有所得、学有所获、学有所用”的培训质效。通过理论与实践相结合的教学体系及多维度、立体化(lìtǐhuà)的培训方式,切实推动培训成果转化为工作实效。
“培训中的笔录(bǐlù)制作、信访办理等(děng)实务课程(kèchéng),让我深刻体会到了谈话前要像中医‘望闻问切’一样精准‘诊断’,既要讲政策温度,也要保持纪法震慑。” 一名乡(街道)纪(工)委书记表示。
“看到曾经的‘打铁人’沦为‘案中人’,我(wǒ)更加明白(míngbái)执纪者必先(bìxiān)守纪的道理。”在“青廉说”研讨活动中,一名青年干部感慨道。这些发生在身边违纪违法典型案例,犹如一面明镜,让每位(měiwèi)参训人员都经历了一次深刻的思想洗礼(xǐlǐ)。大家纷纷表示,要常怀律己之心,常思贪欲之害,真正把纪律规矩内化于心、外化于行,永葆(yǒngbǎo)纪检监察干部的政治本色。
下一步,武陵源区纪委监委将持续以“纪检监察工作规范化法治化(fǎzhìhuà)正规化建设年”行动为(wèi)抓手,进一步完善“以案代训(dàixùn)、以干促学”机制,实行全员“抓学习、强(qiáng)培训、大练兵”,扎实推进新征程纪检监察工作高质量发展。



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